Réglementation santé au travail - évaluer son niveau de conformité

Objectifs de la formation

• Identifier les exigences réglementaires en santé-sécurité au travail
• Connaître le rôle des acteurs en santé-sécurité dans la mise en oeuvre de la réglementation
• Mesurer les responsabilités en cas d’infraction

Informations, public visé et pré-requis

Public visé :

• DRH, Responsable SST
• Managers, Dirigeants
• Toute personne souhaitant optimiser leur qualité de vie au travail et concilier la vie professionnelle et personnelle

Pré-requis :

Aucun pré-requis.

Durée et prix de la formation :

2 Jours – 1500 euros HT par stagiaire

Formateur :

Nos formateurs sont des consultants qui accompagnent les dirigeants d’entreprises et collaborateurs dans leur développement personnel.

Devis personnalisé :

Devis personnalisé pour des formations en intra-entreprise.

Programme de la formation

1. Se repérer dans la réglementation de la santé-sécurité au travail

2. Cerner le rôle et les missions des acteurs internes et externes

3. Connaître les obligations de l’employeur

   • Obligation de prévention​
   • Obligation de sécurité de résultat
   • Évaluation des risques
   • Prévention des risques psychosociaux et de la pénibilité
   • Protections collectives
   • Protection individuelle

4. Mettre en pratique la réglementation

   • Organiser la prévention​
   • Evaluer et connaître les risques
   • Mettre à jour le document unique
   • Règlement intérieur
   • Plans de prévention
   • Information et consultation du CSE/CSSCT/CHSCT
   • Conformité et état de sécurité des moyens
   • Identifier les mesures à prendre

5. Mesurer les conséquences juridiques

Moyens pédagogiques

• Etude de cas pratiques
• QCM
• Livret de fin de formation
• Un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant en fin de formation