Objectifs

• Développer la confiance en soi
• Identifier ses Talents
• Faire le point de son parcours professionnel, rédiger des fiches de réalisations
• Définir son projet et la stratégie gagnante à mettre en place

Tarif forfait Intra

• 4 500 € HT

Programme

Temps 1

• Réaliser son diagnostic de carrière et identifier les points forts de sa personnalité et les leviers de développement
• Développer la confiance en soi par la mise en valeur de ses réalisations et par les techniques de développement de l’estime de soi

Temps 2

• Mener son analyse stratégique comme la conduirait une entreprise : menaces, opportunités – forces, faiblesses – critères d’attraits et d’atouts – matrice attraits, atouts, prendre les bonnes décisions et définir ses priorités d’actions
• Imaginer son futur, ses projets et les évaluer au regard de l’analyse stratégique.
• Développer son réseau professionnel et son image de marque personnelle

Temps 3

• Rédiger ses fiches de réalisations et refondre son CV en s’appuyant sur les points forts des fiches et les Compétences qu’elles révèlent
• Identifier ses motivations profondes pour pouvoir s’appuyer davantage sur ses Talents naturels
• Analyser les possibilités offertes par le marché
• Engager des recherches actives en s’appuyant sur les mots clés et nouvelles appellations liés aux métiers recherchés
• Mise en œuvre de ses projets et plan d’action associé
• Accompagnement de la mise en œuvre, réaction de pitchs de présentation de sa candidature et mises en situation face à un recruteur potentiel

Evaluation, bilan et formalisation de son compte rendu par chaque participant
Suivi post formation pendant un mois par le formateur

Moyens pédagogiques

• Cas pratiques et mise en application de situations professionnelles, en groupe ou au format « coaching », complétés par des apports théoriques de l’intervenant
• Un « carnet de voyage mobilité » personnalisé pour chaque participant qui sert de fil rouge dans la durée pour l’ensemble de la démarche de retour à l’emploi et de mobilité
• Un accompagnement pas à pas dans sa démarche de mobilité

Points forts

• Techniques de « visioning » de son futur souhaité
• Une démarche précise et rigoureuse en « mode projet »