Objectifs

Présentation de la formation
Dans un premier temps, nous présenterons les bases fondamentales des différents concepts liés aux réseaux informatiques. Cette partie est essentiellement théorique.

Puis nous aborderons les éléments qui articulent un réseau d’entreprise, avec des ateliers et des échanges.

Enfin, nous verrons les bonnes pratiques afin de concevoir et d’architecturer une solution, en étudiant les concepts de sécurité, haute disponibilité, « scalabilité ». Nous finirons avec un mini projet lié à ces problématiques…

Objectifs

• Comprendre les typologies et les différentes familles de réseaux
• Appréhender les supports et modes de transmission de l’information
• Aborder les standards IEEE (protocoles, câbles, fibre optique, wifi…)
• Convertir le décimal, le binaire, l’hexadécimal
• Créer des découpages sous-réseaux avec des masques
• Maîtriser le paramétrage des interfaces (IPv4, IPv6, passerelles…)
• Etudier les protocoles, les ports, les services
• Connaitre les éléments actifs et leurs implémentions
• Disséquer le modèle ISO / OSI
• Connaitre les concepts avancés (haute disponibilité, réseaux virtuels, QoS…)
• Implémenter la sécurité (translation, VLAN, chiffrement, VPN, Tor, WAF…)
• Adapter et faire évoluer une architecture technique
• Acquérir une autonomie sur l’administration des réseaux.

Public concerné

• Administrateur systèmes / réseaux
• Responsable de pôle technique, CTO
• Chefs de projets infrastructures
• Développeurs full stack
• Ecoles d’Ingénieurs numériques.

Programme

Moyens pédagogiques

En présentiel
– Une salle dédiée à la formation
– Un ordinateur pour chaque apprenant, avec les droits d’Administrateur
– Un réseau commun, permettant l’accès à Internet
– Un vidéoprojecteur
– Un tableau blanc
 
En distanciel
– Un accès sur un réseau équipé de fibre optique : 1 Gb/s descendant, 700 Mb/s ascendant.
– Un accès distant sur une machine virtuelle en IPv6 (ou IPV4) : SSH, HTTP / HTTPS, VNC
– Des outils collaboratifs
– Un logiciel de visioconférence avec partage d’écran, et « chat »

Un support de formation en PDF (env. 80 pages pleines A4) sera mis à disposition pour chacun des stagiaires. La formation est alternée de parties théoriques et de mises en pratique.

Modalité d’évaluation des acquis

L’évaluation des acquis est faite le dernier jour, en fonction des résultats des différents travaux dirigés et travaux pratiques réalisés par le stagiaire.

Moyens de suivi d’exécution et appréciation des résultats

En présentiel : feuille de présence, émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur
En distanciel : logiciel d’émargement selon le même principe.

Un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant en fin de formation.