Formation management 3.0
Objectifs
Le management est structurant pour la réussite et la performance des équipes en général et en particulier les équipes agiles. Pour ces dernières un management traditionnel atteint vite ses limites.
Le management agile et de façon spécifique le modèle de Management 3.0 de Jurgen Appelo permet de donner des réponses concrètes aux managers pour leur permettre d’appréhender le changement de posture, leur permettant de remettre l’humain au centre. Cela concerne avant tout les personnes et leurs interactions.
Cette formation permet d’aborder cette nouvelle approche, réaliste, pour manager et faire grandir les équipes agiles et l’organisation :
- Aller au-delà du Management 1.0 et du Management 2.0
- Comprendre comment la complexité affecte votre organisation
- Savoir comment garder les personnes actives, créatives, innovantes et motivées
- Donner aux équipes l’attention et l’autorité dont elles ont besoin pour s’épanouir elles-mêmes
- Définir les limites pour que les équipes puissent réussir à s’aligner sur les buts de
l’entreprise - Créer un réseau organisationnel promoteur de succès
- Mettre en place une amélioration continue qui marche
Programme
Le déroulement de la formation sera composé de :
- 40% de théorie
- 60% de pratique
JOUR 1L’agilité
| JOUR 2Aligner les contraintes
|
La science de la complexité
| Développer les compétences
|
Motivation des personnes
| Agrandir une Structure
|
Auto-organisation et responsabilité des équipes
| Change Management
|
Moyens pédagogiques
- Méthode active et participative
- Auto-confrontation des participants
- Mise en situation
- Apports théoriques et méthodologiques
- Remise de support de formation aux participants
Dispositifs d’évaluation : Questions/Réponses pendant la formation
2 jours 
À distance
Aucun pré-requis demandé 
Management 3.0
Rafik MEKKI est un Coach Agile d’Organisations et d’Équipes expérimenté (18 ans dont 12 en Agile) certifié par l’International Consortium for Agile (ICAgile).
Il a accompagné des dizaines de Managers d’organisations dans leurs transformations agiles telle que AirBus, Chanel, Bouygues Télécom, Renault Digital, etc. Il a également formé durant ces missions-là, et chez d’autres organismes de formation, des centaines de collaborateurs, de différents profils, au Management Agile, à la gestion de produits et projets en agile.
Ces formations ont aidé les participants, à obtenir, s’ils le souhaitent, des certifications reconnues dans le domaine via la scrum.org ou le Management 3.0.
Rafik est un passionné par son métier, et prend un plaisir à enseigner son savoir et partager ses expériences et aider ainsi ses stagiaires à évoluer et apprendre ces nouvelles façons de travailler collaborativement.
Information non exhaustive, programme de formation complet sur demande. 
Ref : 1586 
1 500 HT
Prochaines sessions de formationDates à définir
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