Objectifs

• Comprendre les modes de fonctionnement préférentiels grâce au MBTI
• Gagner en affirmation de soi et améliorer son impact personnel
• Développer sa capacité à communiquer avec ses différents interlocuteurs
• Utiliser des outils et techniques pour construire des relations professionnelles constructives et efficaces

Programme

Découvrir son type de personnalité avec le MBTI

• Découvrir le MBTI : les travaux de Carl Jung, Myers et Briggs, les 4 dimensions
• Comprendre leur impact sur les attitudes, les comportements et les relations avec les autres
• Identifier les différents types de profil
• Effectuer son diagnostic individuel et analyser les résultats

Améliorer l’impact de sa communication dans le contexte professionnel

• Identifier les composantes de la communication interpersonnelle
• Découvrir le style de communication de chaque préférence
• Intégrer les principes de l’écoute active et du feedback dans sa posture
• Ajuster sa communication aux enjeux et aux interlocuteurs en présence

Développer son efficacité professionnelle

• Repérer ses modes d’apprentissage préférés
• Mieux connaître sa relation au temps et à la pression
• S’adapter et mieux gérer les situations sensibles et conflictuelles
• Prendre des décisions avec méthode

Elaborer son plan de développement professionnel

• Clarifier ses axes d’amélioration
• Identifier ses actions prioritaires
• Construire son plan d’action

Moyens pédagogiques

• Utilisation du questionnaire MBTI (Myers Briggs Type Indicator)
• Entraînement sur les cas pratiques des participants
• Préparation d’un plan de développement professionnel individuel
• Remise d’un rapport MBTI complet, et d’un support de formation
• Un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant en fin de formation.