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Gratuit / lundi-vendredi 9h-18h

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11, boulevard Brune
75014 Paris

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132 Rue Fondaudège
33000 Bordeaux

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20 Boulevard Eugène Deruelle
69003 Lyon

Accompagnement Individualisé au retour à l’Emploi et à la Mobilité

2 jours soit 14 heures Inter / Intra

Objectifs

  • Développer la confiance en soi
  • Identifier ses Talents
  • Faire le point de son parcours professionnel, rédiger des fiches de réalisations
  • Définir son projet et la stratégie gagnante à mettre en place

Tarif forfait Intra

  • 4 500 € HT

 

Programme

Temps 1

  • Réaliser son diagnostic de carrière et identifier les points forts de sa personnalité et les leviers de développement
  • Développer la confiance en soi par la mise en valeur de ses réalisations et par les techniques de développement de l’estime de soi

Temps 2

  • Mener son analyse stratégique comme la conduirait une entreprise : menaces, opportunités – forces, faiblesses – critères d’attraits et d’atouts – matrice attraits, atouts, prendre les bonnes décisions et définir ses priorités d’actions
  • Imaginer son futur, ses projets et les évaluer au regard de l’analyse stratégique.
  • Développer son réseau professionnel et son image de marque personnelle

Temps 3

  • Rédiger ses fiches de réalisations et refondre son CV en s’appuyant sur les points forts des fiches et les Compétences qu’elles révèlent
  • Identifier ses motivations profondes pour pouvoir s’appuyer davantage sur ses Talents naturels
  • Analyser les possibilités offertes par le marché
  • Engager des recherches actives en s’appuyant sur les mots clés et nouvelles appellations liés aux métiers recherchés
  • Mise en œuvre de ses projets et plan d’action associé
  • Accompagnement de la mise en œuvre, réaction de pitchs de présentation de sa candidature et mises en situation face à un recruteur potentiel

Evaluation, bilan et formalisation de son compte rendu par chaque participant
Suivi post formation pendant un mois par le formateur

 

Moyens pédagogiques

  • Cas pratiques et mise en application de situations professionnelles, en groupe ou au format « coaching », complétés par des apports théoriques de l’intervenant
  • Un « carnet de voyage mobilité » personnalisé pour chaque participant qui sert de fil rouge dans la durée pour l’ensemble de la démarche de retour à l’emploi et de mobilité
  • Un accompagnement pas à pas dans sa démarche de mobilité

Points forts

  • Techniques de « visioning » de son futur souhaité
  • Une démarche précise et rigoureuse en « mode projet »

 

2 jours soit 14 heures

4 à 9 participants

Lead Tech Club 101

Information non exhaustive, programme de formation complet sur demande.
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1 500 HT

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